جزییات تعطیلات تابستانی دانشگاه آزاد اسلامی

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی دستورالعمل تعطیلات تابستان 1402 دانشگاه آزاد اسلامی را به رؤسای استان های دانشگاه آزاد اسلامی ابلاغ کرد.

به گزارش پایگاه خبری گیل فام به نقل از سرویس دانشگاه پایگاه خبری ندای دانش ، معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی دستورالعمل تعطیلات تابستان ۱۴۰۲ دانشگاه آزاد اسلامی را به رؤسای استان های دانشگاه آزاد اسلامی ابلاغ کرد.

در این دستورالعمل آمده است: با توجه به مصوبه هیأت رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی و در راستای «ارتقای تعلق سازمانی و بهره‌وری منابع انسانی با تلاش مستمر در جهت افزایش مشارکت و رضایتمندی آنان» به عنوان یکی از راه کنش های راهبردی و کلان بسته کاری دستیابی به سازمان یادگیرنده در سند تحول و تعالی دانشگاه و همچنین امکان بهره مندی کارکنان خدوم دانشگاه از برکات و فیوضات نهضت امام حسین (ع) در موسم بهار شیعه – ماه محرم و پاسداشت عظمت نهضت کربلا در ایام تاسوعا و عاشورای حسینی، بدینوسیله تعطیلات تابستانی کارکنان دانشگاه از تاریخ ۳۱ تیر تا پایان روز ۸ مرداد سال جاری تعیین می شود. مدت مذکور به عنوان مرخصی تشویقی تلقی می شود.

براساس بندهای این دستورالعمل؛ واحدها و مراکز آموزشی که مجری ترم تابستانی هستند، باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که در برنامه‌های آموزشی و پشتیبانی سامانه های آموزشی هیچ‌گونه خللی ایجاد نشود. همچنین حضور پرسنل خدمات بهداشتی، درمانی و آموزشی و کادر بیمارستان ها حسب برنامه شیفتی و مقررات مربوطه و طبق نظر معاونت علوم پزشکی دانشگاه خواهد بود.

براساس این دستورالعمل؛ کارکنانی که ماهیت وظایف و نوع شغل آنها به گونه ای است که باید در محل کار حضور یابند (مانند پرسنل شاغل در مراکز درمانی، بیمارستان ها، حفاظت فیزیکی، تأسیسات و کارکنانی که به صورت شیفت فعالیت می کنند) مطابق نظر مدیریت مربوطه می توانند از مرخصی ایام مذکور در زمان تعیین‌شده استفاده کنند. ضمن اینکه در صورت لزوم «مرخصی تشویقی» مذکور برای این قبیل کارکنان تا پایان سال جاری معتبر خواهد بود.

در بخش دیگری از این دستورالعمل آمده است: جهت رفاه و مساعدت به کارکنان ساعتی (غیر بازنشسته) دارای مجوز همکاری از سازمان مرکزی و همچنین جلوگیری از ایجاد وقفه بیمه‌ای در کارکرد این دسته همکاران که در واحدها و مراکز آموزشی و سازمان مرکزی مشغول فعالیت هستند، مقرر شده در صورت عدم تکمیل سقف ساعت کاری در ماه (۱۸۵ ساعت) با توجه به بازه زمانی تعطیلات مذکور، نسبت به پرداخت حق الزحمه مرداد سال جاری آنان صرفاً براساس میانگین کارکرد سه ماه اردیبهشت، خرداد و تیر و حداکثر تا سقف ۱۸۵ ساعت اقدام شود.

لینک کوتاه : http://gilfam.ir/?p=39591

مطالب مشابه

ثار راه یافته به بخش نهایی دومین جشنواره‌ عکس لاهیجان اعلام شد

تأکید بر نقش حیاتی یخچال‌های طبیعی در امنیت آب و غذا

“رنگ مادر” توسط بانوان هنرمند لاهیجان بر بوم نقاشی نشست

سطل زباله مکانیزه برای لاهیجان

حمایت از تالاب‌های ایران سورپرایز ویژه استقلال وملوان / نقش باشگاه‌های ورزشی در فرهنگ‌سازی محیط زیست

تمدن پلاستیکی ؛بانویی که با بطری ها مجسمه می سازد

گامی برای حفاظت از سرمایه‌های زیستی

نگهبان درخت

سفیدرود؛ آزمون اول رئیس‌جمهورِ برآمده از حمایت محیط‌زیستی

فراخوان شرکت در برنامه «جایزه رامسر» سال ۱۴۰۴