در نشست معاون استاندار گیلان با هیئت رئیسه مرکز آموزش دولتی تاکید شد؛

ضرورت توسعه آموزش و جانشین پروری در ساختار اداری استان

در راستای اجرای سیاست‌های دولت چهاردهم در حوزه تحول اداری، معاون هماهنگی توسعه مدیریت و منابع استانداری گیلان و هیئت رئیسه مرکز آموزش مدیریت دولتی کشور، راهکارهای ارتقاء نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی استان را بررسی کردند.

به گزارش گیل فام ؛ آرش فرزام‌صفت، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری امروز در نشستی با اعضای هیئت رئیسه مرکز آموزش مدیریت دولتی کشور، به بررسی راهکارهای بهبود و ارتقاء نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی پرداخت.

در این نشست، با تأکید بر نقش کلیدی منابع انسانی در تحقق اهداف توسعه‌ای دولت، دو طرف بر لزوم برنامه‌ریزی منسجم، آموزش هدفمند، و بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و آموزشی کشور برای ارتقاء کارآمدی نیروی انسانی در سطوح مختلف اجرایی استان تأکید کردند.

همچنین در این جلسه، محورهایی همچون اجرای طرح‌های آموزشی ملی، توسعه جانشین‌پروری در ساختار اداری، و چگونگی بهره‌گیری از ظرفیت مراکز آموزش مدیریت برای تحقق اهداف تحول اداری مطرح و مورد تبادل نظر قرار گرفت.

این نشست در چارچوب سیاست‌های دولت چهاردهم در زمینه تحول سرمایه انسانی و شایسته‌گزینی در نظام اداری برگزار شد

روابط عمومی استانداری گیلان

لینک کوتاه : http://gilfam.ir/?p=44619

مطالب مشابه

ثار راه یافته به بخش نهایی دومین جشنواره‌ عکس لاهیجان اعلام شد

تأکید بر نقش حیاتی یخچال‌های طبیعی در امنیت آب و غذا

“رنگ مادر” توسط بانوان هنرمند لاهیجان بر بوم نقاشی نشست

سطل زباله مکانیزه برای لاهیجان

حمایت از تالاب‌های ایران سورپرایز ویژه استقلال وملوان / نقش باشگاه‌های ورزشی در فرهنگ‌سازی محیط زیست

تمدن پلاستیکی ؛بانویی که با بطری ها مجسمه می سازد

گامی برای حفاظت از سرمایه‌های زیستی

نگهبان درخت

سفیدرود؛ آزمون اول رئیس‌جمهورِ برآمده از حمایت محیط‌زیستی

فراخوان شرکت در برنامه «جایزه رامسر» سال ۱۴۰۴